Se sei un insegnante precario e hai firmato contratti ripetuti presso lo stesso istituto scolastico, questo articolo potrebbe essere di tuo interesse.
🎓 HAI QUESTI REQUISITI?
Verifica se hai stipulato:
âś… Almeno 3 contratti al 31 agosto (supplenze annuali)
OPPURE
âś… Almeno 4 contratti al 30 giugno (supplenze fino al termine delle attivitĂ didattiche)
presso il medesimo o diverso istituto scolastico e nella STESSA classe di concorso.
Se la risposta è SÌ, potresti avere diritto a un risarcimento del danno per abuso di contratti a tempo determinato.
⚖️ COSA PUOI FARE?
I nostri avvocati specializzati in diritto del lavoro scolastico possono:
• Analizzare GRATUITAMENTE i tuoi contratti
• Verificare se sussistono i presupposti per un’azione legale
• Quantificare l’eventuale risarcimento spettante
• Assisterti in tutto il percorso, senza costi iniziali a favore dell’avvocato
âť“ DOMANDE FREQUENTI
“Ci sono costi?“
No. La valutazione è completamente gratuita e senza impegno.
“Rischio di perdere future opportunitĂ di lavoro?“
No. La tutela dei tuoi diritti non pregiudica le graduatorie o future assunzioni.
“Quanto potrei ottenere?“
Dipende dal numero di contratti e dalla tua anzianitĂ . In molti casi, l’importo può raggiungere diverse migliaia di euro.
Considera che la legge prevede un risarcimento minimo pari a quattro mensilità , purché siano soddisfatti i requisiti previsti dalla normativa.
Abbiamo assistito decine di docenti precari nel riconoscimento dei loro diritti. La nostra specializzazione nel diritto del lavoro scolastico ci permette di offrirti la massima competenza in materia.
Non lasciare che anni di precariato restino senza giusto riconoscimento
Foto:Â istockphoto